【資料圖】
“人才興,則國興。人才旺,則國旺。作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本要素的‘人才’,已然成為最具活力的‘第一資源’。我區(qū)按照“構(gòu)建和諧人事、建設(shè)人才高地、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的發(fā)展目標(biāo),為構(gòu)建“繁榮之城、首善之區(qū)、首富之區(qū)”提供了堅強(qiáng)有力的人才保障。
公開招聘“引才”。近年來,根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位人才需求,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,組織區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師296人(其中碩士研究生及以上學(xué)歷49人),其他事業(yè)單位工作人員46人(其中碩士研究生及以上學(xué)歷6人)。收集整理轄區(qū)企事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才需要,面向社會發(fā)布了22家企業(yè)46個崗位104人征求計劃。
服務(wù)發(fā)展“薦才”。充分發(fā)揮高端人才創(chuàng)新資源優(yōu)勢,開展“湖北院士專家十堰行”活動。對轄區(qū)重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展全面調(diào)研,收集企業(yè)在經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)等方面的需求。共計有19家企業(yè)參與“北京院士專家十堰行”及“湖北院士專家行”走進(jìn)茅箭活動,征集技術(shù)服務(wù)項目及專家需求10余項,4位專家已經(jīng)和部分企業(yè)建立合作關(guān)系,切實幫助企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)方面克難攻關(guān),并為企業(yè)開展線上技能培訓(xùn)90人次。面向轄區(qū)重點工商企業(yè)、教育等領(lǐng)域推薦申報“突出貢獻(xiàn)專家”、“政府專項津貼專家”、“優(yōu)秀中青年拔尖人才”人選11人。參加“才聚十堰智慧秦巴”專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化對接活動,針對企業(yè)提出項目痛點幫助其成功匹配專家教授解決難題,并達(dá)成深入合作。
搭建平臺“聚才”。創(chuàng)新打造“企業(yè)董事長、總經(jīng)理進(jìn)校園進(jìn)班級”定點靶向招聘活動。在湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院兩個學(xué)院點對點做招才見面會,兩個分學(xué)院近350余名學(xué)生參加宣講招聘會,現(xiàn)場意向性咨詢86名大學(xué)生。開展“春風(fēng)行動”、“大學(xué)生留(回)堰專場招聘”、“赴外地招才引智”、人社惠民惠企政策宣傳暨“人才夜市”等系列招聘活動31場。結(jié)合高校專業(yè)優(yōu)勢,在湖北醫(yī)藥學(xué)院、湖北汽車工業(yè)學(xué)院舉行“醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)+人才”“汽車產(chǎn)業(yè)+人才”專場招聘,搭建針對性、差異化的招才平臺,共計116家相關(guān)企業(yè)參與,提供1840個優(yōu)質(zhì)崗位,達(dá)成就業(yè)意向353人。
優(yōu)惠政策“留才”。對現(xiàn)有人才政策進(jìn)行整合、優(yōu)化、提升,先后出臺《茅箭區(qū)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》《茅箭區(qū)全民創(chuàng)業(yè)實施方案》《茅箭區(qū)人才公寓管理辦法》等系列政策文件,著力圍繞高端人才引進(jìn)、人才隊伍素質(zhì)提升、科技創(chuàng)新平臺支持、人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等方面提出了18條突破性舉措,印發(fā)了《大學(xué)生留(回)堰政策匯編》,制作了《筑巢引鳳為才而來》宣講PPT,多途徑宣講茅箭人才政策。開展人才政策宣傳“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū)”活動,先后在漢江師范學(xué)院及湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦了2場“才聚茅箭,職等你來”大學(xué)生留(回)堰政策巡回宣講會,多途徑宣傳我區(qū)人才政策,使人才引得進(jìn)留得住。
茅箭區(qū)人社局 張源珊
標(biāo)簽： 事業(yè)單位 碩士研究生 湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 多措并舉
