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2月28日上午，“望您E起 城就夢想”長沙市望城區(qū)委人才工作會議暨人才政策發(fā)布會舉行。會上發(fā)布了《關于促進湖南海歸人才科創(chuàng)園（長沙·海歸小鎮(zhèn)）人才聚集和產業(yè)發(fā)展的若干措施》及《長沙市望城區(qū)骨干人才認定和獎勵辦法（試行）》（以下分別簡稱“海創(chuàng)園36條”“骨干人才10條”）。
“海創(chuàng)園36條”聚焦海創(chuàng)園的產業(yè)定位，計劃投入人才專項經費3億元，從人才獎補、企業(yè)獎補、引才引智獎、創(chuàng)新研發(fā)獎、金融服務保障、工作生活保障等6個方面，提出36條具體獎補措施。其中，對新引進的A、B、C、D類人才，區(qū)級分別給予200萬元、100萬元、50萬元、20萬元獎勵，如入選長沙市“兩大工程”，獎勵標準再提高10%；對新入駐的企業(yè)，前三年分別按其當年產生地方貢獻的50%、40%、30%給予獎勵，年度獎勵最高2000萬元。
“骨干人才10條”對望城區(qū)E類和F類骨干人才的獎勵措施和認定條件做了詳細說明。其中，在望城購買首套商品住房且符合相關條件的E類骨干人才，按10萬元/人給予一次性購房補貼。本次人才新政還對各類人才的交通出行、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保障、個稅獎勵等方面提出了更加務實的舉措，全方面為入望人才解決后顧之憂。
據悉，望城將深入推動人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合、高效結合，激勵和引導各類人才在希望之城大顯身手、大展所長，全力營造“人才至上”“近悅遠來”的氛圍環(huán)境，為望城高質量發(fā)展源源不斷地提供人才保證和智力支持。
瀟湘晨報記者牛蕊
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