企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的河南職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案是什么？本文社保網(wǎng)小編為您整理相關(guān)知識。
【資料圖】
【1】河南退休金計算方法
一是1998年1月1日后參加工作的職工，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。二是1997年12月31日前參加工作的職工，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照職工建立個人賬戶前（1996年1月1日）的繳費年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%。
【2】河南計算養(yǎng)老金的公式
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度本市在崗職工平均工資 本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。
【3】河南參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險合不合算
從上面的計算可以看出，職工最終養(yǎng)老金的高低，與他累計繳費年限和繳費工資密切相關(guān)，繳費年限越長，繳費工資越高，最終養(yǎng)老金的水平就越高。同時，也鼓勵職工盡量在單位就業(yè)，因為單位在養(yǎng)老保險繳費中占到三分之二的比例。
【4】河南養(yǎng)老金調(diào)整最新方案2023
根據(jù)河南省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，現(xiàn)就我省2023年調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平有關(guān)事宜如下：
一、調(diào)整范圍
從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同）。
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