上周末，本年度山東省屬國企首輪改革述職問詢會在濟(jì)南完成，來自于13戶省屬一級國企的黨委書記、董事長，攜管理班子成員集體亮相，通過9分鐘以內(nèi)的述職和25分鐘的問詢，展現(xiàn)一年來的經(jīng)營業(yè)績、未來計(jì)劃、倒計(jì)時(shí)改革成果和對去年問詢問題的處置。
問詢現(xiàn)場，省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和專家們的即興提問步步追擊，13戶省屬企業(yè)董事長依次在本輪的述職環(huán)節(jié)里展成績、找不足，答疑問、定目標(biāo)，既有自信滿滿，也有緊張流汗，但企業(yè)管理者們直面問題的態(tài)度，和對未來發(fā)展的信心，在這一輪的問詢中充分展現(xiàn)。
而本次會議，還請到了知名國有企業(yè)家，中國建材集團(tuán)前董事長，如今的中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平作為專家在現(xiàn)場把脈問診。山東廣播電視臺經(jīng)濟(jì)廣播《品牌故事》主持人林楠獨(dú)家訪問了這位比喻為“中國稻盛和夫”的國企專家。
中國上市公司協(xié)會會長宋志平接受林楠采訪
林楠：聽了山東省屬國企述職問詢的情況，您的感受是怎么樣的?
宋志平：首先，山東的國有企業(yè)在經(jīng)歷了大半年疫情以后，整體經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢良好。第二，從去年述職問詢以來，管理層對于當(dāng)時(shí)承諾解決的問題，都做了很大努力，取得了很好進(jìn)展，大部分都兌現(xiàn)了。第三，山東國企改革整體上取得了很好的成績。國企改革三年行動(dòng)的沖鋒號已經(jīng)吹響，今后三年是國企改革的關(guān)鍵階段。在這個(gè)時(shí)刻，山東加大述職問詢力度，把本省改革推向新的階段，意義很大。
林楠：您過去是國有企業(yè)家，現(xiàn)在又是中國雙料會長。從過去做企業(yè)，到現(xiàn)在跳出企業(yè)再來看國企的改革，尤其山東是國企大省，在邁向國企強(qiáng)省的過程當(dāng)中，您覺得還應(yīng)該在哪幾方面改革創(chuàng)新?
宋衛(wèi)平：我過去在央企做建材，做國藥，經(jīng)常來往山東。這里國企的門類比較齊全，規(guī)模也很大，經(jīng)過一段時(shí)間的重組，整體實(shí)力也很強(qiáng)。對下一步的發(fā)展，我提三點(diǎn)建議：第一，堅(jiān)持用“改革”提升創(chuàng)造活力，進(jìn)一步推動(dòng)混合所有制改革，手段是“混”，目的是“改”，把市場機(jī)制融入到國企里來，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部員工的積極性，使企業(yè)更加有活力。第二，持續(xù)加大創(chuàng)新力度，在制造業(yè)、原材料等具備扎實(shí)基礎(chǔ)的領(lǐng)域，發(fā)揮大企業(yè)多的優(yōu)勢，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，增加硬科技，加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，這是特別重要的。第三，加大重組力度，把相關(guān)產(chǎn)業(yè)或者同業(yè)企業(yè)重組起來，增加山東國有企業(yè)的整體競爭力。這一輪的述職問詢，讓我感受到山東國企已經(jīng)在一個(gè)新的起點(diǎn)上，發(fā)展前景可期可待。
