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近兩個(gè)月，國(guó)網(wǎng)淳安縣供電公司以中層人員為重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)中層人員隊(duì)伍能力提升和管理監(jiān)督。
加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)施中層人員素質(zhì)提升行動(dòng)。把政治理論學(xué)習(xí)作為首課必修課，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高站位、統(tǒng)一思想，提振廣大中層人員精氣神。把解決實(shí)際問(wèn)題的能力做為實(shí)施必修課。通過(guò)問(wèn)題分析解決與安全典型案例的介紹，有力的將理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合，讓中層人員更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換，充分發(fā)揮頭雁作用。本次培訓(xùn)分為三期，送出60人次，人員范圍擴(kuò)大至七級(jí)職員。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵人員抓實(shí)管理監(jiān)督。一方面，中層人員從自我監(jiān)督做起，根據(jù)組織部門(mén)工作安排主動(dòng)上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)；另一方面從日常監(jiān)督入手，梳理中層人員和關(guān)鍵崗位人員名單，通過(guò)編制崗位交流計(jì)劃、出入境備案等方式。堅(jiān)持關(guān)口前移、事前預(yù)警，不斷增強(qiáng)日常管理監(jiān)督的主動(dòng)性和實(shí)效性。
下一步，淳安公司人資部將進(jìn)一步探索日常監(jiān)督管理的新方法，確保監(jiān)督既有力度又有溫度。
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：姜智榮
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